HR Business Partner (w/m/d)
für den Standort Bad Aibling, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten.
HR Business Partner (w/m/d)
für den Standort Bad Aibling, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Bad Aibling ist Kompetenzzentrum für Blisterverpackung und Brausetabletten.
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte unter Anwendung von gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen sowie betrieblichen Regelungen
- Selbstständige administrative Abwicklung aller operativen HR-Vorgänge im Betreuungsbereich
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
- HR-Reporting und -Controlling
- Zuarbeit an den Dienstleister für Lohn und Gehalt, Kontrolle der Testabrechnungen
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits und Prüfungen bzgl. der HR-Prozesse
- Mitwirken bei Corporate HR-Projekten
- Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Information und Mitbestimmung gem. BetrVG)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann
- Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Erfahrung mit Stammdaten- und Zeiterfassungssystemen, z.B. Paisy, iHCM, Interflex
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und "can-do Spirit"
- Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Word, Power Point
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen bin ich - Franziska Schlüter / Human Resources - gerne für Sie da: Swiss Caps GmbH • Member of the Aenova Group • Grassinger Str. 9 • 83043 Bad Aibling
