Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Versicherung und Rente

Künzell

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Versicherung und Rente in der Dienststelle Künzell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin / einen Bearbeiter (w/m/d).

Bewerbungsfrist

17.03.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Danziger Str. 2, 36093 Künzell

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters (w/m/d) gehören dabei unter anderem:

• Unterstützung der Dienststellen- und Büroleitung in Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
• Unterstützung des Zeitbeauftragten bei der Verwaltung der Mitarbeiterkonten im Rahmen der maschinellen Zeiterfassung
• Vorbereitung der Sitzung des Widerspruchsausschusses in der Dienststelle
• Protokollführung einfacher Art
• Erledigung der Schreibaufträge, z.B. Vordrucke, handschriftlich formulierte Texte, nach Diktat
• Pflege von Stammwerken für Gesetzessammlungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher u.ä.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-/Verwaltungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft Office Programme (Word, Excel)
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Erfahrung in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sensibler Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten
• Hohes Maß an Loyalität gegenüber der Dienststellen- und Büroleitung

Wir bieten

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-009 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungplace of ATdrv-hessen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Goldbach unter der Rufnummer 069 6052 - 265701 sowie Herr Nicolas Singrün unter der Rufnummer 069 6052 - 265700 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.