Qualitätsmanager (m/w/d)

Prozesse und Compliance

16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres EHSQ-Teams suchen wir einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der unser Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach ISO 9001 überwacht und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten Zertifizierungen vor und arbeiten hierfür eng mit den Betriebsbeauftragten zusammen
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Festlegung und Überwachung von Qualitätszielen
• Sie organisieren interne und externe Audits und unterstützen die Fachbereiche bei der Ziel- und Maßnahmenverfolgung
• Sie stellen ein einheitliches Prozessmanagement unter Berücksichtigung der Vorgaben aus den Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001 sicher
• Sie bearbeiten Compliance-Anfragen aus der Organisation
• Sie unterstützen bei der Betreuung und Optimierung des Compliance-Management-Programms

Wen wir suchen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit und kennen sich mit ISO 9001 aus, idealerweise sind Sie auch mit ISO 14001, ISO 50001 sowie ISO 16949 vertraut
• Sie haben bereits Erfahrung mit Audits
• Auf Deutsch und Englisch können Sie fließend kommunizieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie ein offenes und vertrauenswürdiges Auftreten sind Ihnen eigen
• Sie bringen das nötige Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit mit

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.

Frau Corinna Last

Orafol Europe GmbH

www.orafol.com

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