Der Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus.
Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (bis 38,5 Stunden/Woche)
Befristung: Elternzeitvertretung (2 Jahre) mit Option auf unbefristete Übernahme
Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie! Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns mit Engagement und Expertise bei:
- Zeitwirtschaft & Datenmanagement Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Zeiterfassung, Prüfung und Aufbereitung von Personaldaten sowie Übergabe abrechnungsrelevanter Informationen an die zuständigen Stellen.
- Personaladministration & Reporting Betreuung von Kompetenzprofilen, Führen von Listen und Übersichten sowie Unterstützung bei der Archivierung und Dokumentation.
- Recruiting & Bewerbermanagement Unterstützung im Bewerbungsprozess, Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen.
- Mitarbeiterbetreuung Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen.
- Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Organisations- und Verwaltungsprozessen in Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d).
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in Zeitwirtschaft und Zeiterfassungsprogrammen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, Outlook).
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive in einem motivierten Team. Profitieren Sie von:
- Einem unbefristeten Arbeitsplatz nach Ablauf der Elternzeitvertretung.
- Vergütung nach TV-L EG 8 und einem übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Tagen pro Jahr.
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung.
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen.
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Inklusion und Ausbildung.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse)
richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Nennung des Kennzeichens 25001 bis zum 31.01.2025 an bewerbungplace of ATnordic-campus.de.
Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
