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Schichtführer Logistik (w/m/d): Maxauer Papierfabrik GmbH | manymore.jobs Schichtführer Logistik (w/m/d): Maxauer Papierfabrik GmbH | manymore.jobs

Schichtführer Logistik (w/m/d)

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.

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Schichtführer Logistik (w/m/d)

Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16597

DAS MACHST DU

  • Sicherstellung der Versorgung unserer Rohstoffanlagen zur Einhaltung der vorgegeben Produktionsqualität und Produktionsmenge
  • Überwachung, Optimierung und Koordination des Produktionsablaufes im zuständigen Bereich hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Quantität
  • Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Urlaubs-, Krankheitszeiten sowie Freizeitausgleich
  • Entwicklung unseres Personals entsprechend der Anforderungen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Durchführung sowie Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Maschineneinweisungen

DAS LIEFERST DU

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister
  • mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in Bezug auf Arbeitssicherheit
  • wünschenswert einen Baumaschinenführerschein sowie einen Flurförderschein
  • wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich
  • gute PC-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Konzentration, Organisationsfähigkeiten und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

DAS LIEFERN WIR

  • einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
  • geregelte Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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