Betriebsingenieur*in MSR-Technik

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT, UNBEFRISTET FÜR DIE ABTEILUNG VERSORGUNGSTECHNIK IN BERLIN/POTSDAM

Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haustechnischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde- und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.

IHRE AUFGABEN

• Betriebsführung: Sie sind für die versorgungstechnischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- sowie Löschtechnik mit Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig und übernehmen die fachtechnische Betreiberverantwortung für die MSR-Anlagen.
• Gebäudetechnik / Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen.
• Konzeptionen: Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekte mit.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene techn. Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker*in oder Meister*in sowie entsprechend langjähriger Berufserfahrung und

• Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sowie nachweisliche Erfahrung im techn. Gebäudebetrieb und/oder der Planungen von Anlagen insbesondere EMSR-Anlagen
• aktuelle Kenntnisse von einschlägigen Regelwerken wie DIN, VDMA, VOB und DGUV
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

DER RBB

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Veronika Stach Personalabteilung Tel.: +49 30 97 993 - 411 12

bis zum 13. April 2025 (Kennziffer 37/2025)