Senior Personalreferent (m/w/d) in Wismar

Wismar | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent (m/w/d) am Standort Wismar.

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Betreuung der gesamten Personalarbeit für den Standort Wismar mit ca. 140 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung (Payroll)
• Personalmanagement und -entwicklung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Betreuung und Umsetzung von Personalprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits

Schub für Karrieren | schottel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Isabelle Grandmontagne Senior Personalreferentin +49 2628-61-223