Fachkraft für Abwassertechnik / Industriemechanikerin / Industriemechaniker

Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams der beiden Teilbetriebe Stadtentwässerung und Bauhof erbringen auf vielen Gebieten täglich wichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze. Wir betreiben eine hochmoderne Kläranlage für etwa 50.000 Einwohner*innen. Dazu gehört ein Kanalnetz von rund 200 km Länge mit Regenbehandlungsanlagen und den dazugehörigen Pumpstationen.

Die Stadtbetriebe Ahrensburg – Betriebsteil Stadtentwässerung – suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Fachkraft für Abwassertechnik Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) – EG 8 TVöD (VKA), in Vollzeit, unbefristet –

Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Steuerung und Überwachung des Kläranlagenbetriebes
• Instandhaltung und Wartung der Abwasserreinigungsanlagen und Pumpstationen
• Führen von Betriebsberichten und -unterlagen
• Kontrolle und Unterhaltung der Schmutz- und Regenwasserkanalisation mit den dazugehörigen Sonderbauwerken wie z. B. Regenrückhalte- und Regenklärbecken

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik

oder

• einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Industriemechaniker / -in (ehemals Maschinenschlosser*in)
• einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3)
• Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1

Wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kläranlagenbetrieb
• Bereitschaft, Arbeitsdienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu leisten
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE, C1, C1E oder CE

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung des Teams ist selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).
• Vergütung nach EG 8 TVöD (VKA) (42.100 € bis 51.300 € p. a.) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie der zusätzlichen Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.
• Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Vorzüge:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Monatlicher Zuschuss zum Erwerb des Deutschland-Tickets
  • Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung
• Persönliche Entwicklung – themenorientierte Fort- und Weiterbildungen.
• Ein engagiertes Team – und die Rahmenbedingungen für eine gründliche Einarbeitung.
• Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren:

• Bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025 per E-Mail mit dem Betreff „SEA“ an personalserviceplace of ATvak-sh.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format.
• Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: VAK S-H, Kommunales Personalmanagement, Knooper Weg 71, 24116 Kiel.
• Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis / Ihren Gesellenbrief, Ihren vollständigen Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und / oder Arbeitszeugnisse.
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.
• Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
• Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Grönwald, Tel. 04102 2390-35, gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!